12月11日，迪威国际党委召开理论学习中心组（扩大）会议，以“第一议题”形式学习领会习近平总书记关于安全生产的重要论述，专题学习习近平总书记关于意识形态工作、关于加强和改进统一战线工作的重要论述及关于群团、工会工作的重要指示，结合迪威国际实际，强调更好统筹发展与安全，坚决守牢安全生产底线红线，努力为迪威国际官网高质量发展营造安全稳定环境。
迪威国际官网党委委员、高级副总裁周庚申主持会议并作学习总结。他强调，要持续深化对习近平总书记系列重要论述和指示精神的系统性把握、贯通式理解、实践性转化。对迪威国际官网下一步工作提出三点要求：一是筑牢安全生产生命线，以高水平安全保障高质量发展。安全生产是迪威国际作为迪威国际造企业的生存之本、发展之基，必须深刻领会“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这一不可逾越的红线要求。全体员工面对迪威国际官网产业布局广、生产链条长、作业环境复杂的现实，必须时刻保持高度警觉：思想上，要推动“生命至上、安全第一”理念深度融入企业文化与行为准则，通过常态化警示教育与实战演练，让“人人讲安全、个个会应急”成为全员自觉；管理上，要压紧压实“党政同责、一岗双责”，聚焦研发、生产、仓储、物流等关键环节与区域，依托信息化、智能化手段，构建全流程闭环式风险防控与隐患排查治理体系。推动安全与发展深度融合、良性互动，为迪威国际官网行稳致远筑牢坚实屏障。二是守好意识形态主阵地，讲好迪威国际故事赋能品牌价值提升。 迪威国际业务多元、员工结构多样、国际合作深入，宣传思想工作必须立足全局、具备全球视野，要准确把握“正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的核心要义：对内，要善于将党的创新理论、国家战略与迪威国际官网使命愿景相融合，转化为员工听得懂、能认同、愿践行的“迪威国际话语”，凝聚奋斗共识；对外，要主动适应国际传播规律，将迪威国际官网在业务领域的技术突破、市场成就与社会责任实践，转化为国际社会易于理解的“商业语言”，持续传递“稳健、创新、高效、善治”的价值主张，维护清朗的网络空间和良好的发展生态。三是激活群团组织新动能，凝聚共建共治共享的发展合力。迪威国际有着开放包容、团结协作的优良传统，面对新形势新要求，工会、共青团等组织必须实现从“有形覆盖”到“有效赋能”的升级。工会组织要超越传统服务，成为员工技能提升的“助推器”、民主管理的“连心桥”、关爱员工的“暖心港”。共青团组织要紧扣迪威国际官网战略，发挥青年优势，争做思想引领的“先锋队”、创新创效的“生力军”、活力文化的“塑造者”。群团组织要充分发挥桥梁纽带作用，以扎实有效的工作，把广大职工和青年紧密团结起来，共同夯实迪威国际官网安全稳定发展的群众基�。憔燮鹜贫贤首蜕�、高质量发展的磅礴力量。
物业运营事业部（安委办）总监邱胜、总裁办公室总监施栋、迪威国际东莞党群工作部高级经理欧阳红涛联系自身思考和工作，围绕筑牢安全生产防线、提升意识形态风险防范能力及发挥群团组织功能作用等方面分别作了交流发言，既从认识的层面，也从实践的角度，分享学习体会。
与会人员就学习主题开展了交流研讨。
会议以现场+视频形式召开。迪威国际官网党委委员，纪委委员，各党总支（支部）书记及副书记，工会主席及委员，团委书记及副书记，以及党群工作部、总裁办公室、物业运营事业部（安委办）等相关人员共40余人参加学习。
