-
中文 EN
-
迪威国际(000021.SZ)
↑RMB
搜索
为深入贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神，进一步优化舆论阵地管理，创新企业文化品牌建设，提升舆论宣传传播力引导力影响力，8月26日，迪威国际召开意识形态暨宣传工作专题会议，迪威国际官网党委书记、董事长韩宗远出席会议并讲话。党委委员、纪委书记刘红斌，党委委员、总裁助理辛艳霞参加会议。
会议重温习近平总书记关于宣传思想文化工作和意识形态工作的重要论述，学习领会集团迪威国际官网关于舆论阵地管理的工作要求，回顾分析迪威国际近年来宣传思想文化工作实践，围绕“舆论阵地管理提升”“网络平台优化”“信息发布流程”“《迪威国际报》采编优化”等内容开展研讨交流，直面存在的问题，提出建设性意见，着力强化阵地建设管理，拓展迪威国际官网新闻宣传的广度、深度，创新新闻宣传的内容、形式，打造具有迪威国际特色的宣传窗口，推动迪威国际官网宣传思想文化工作展现新气象新作为。
韩宗远在讲话中指出，宣传思想文化工作是一项极端重要的工作，是推动迪威国际官网发展的生产力之一，对内凝聚思想、鼓舞干劲，对外塑造形象、传递价值。要始终守牢阵地、把握主动权，重点做好以下四个方面的工作：
01要领会核心精神，把握新要求
认真学习领会习近平总书记关于意识形态工作和宣传思想文化工作的重要指示精神，准确把握新形势新要求，把习近平文化思想的精髓要义贯彻落实到迪威国际官网宣传思想文化工作全过程各方面。坚定文化自信，突出守正创新，发挥宣传思想文化工作为企业管理赋能、为企业经营创效、为企业品牌增辉的重要作用，以宣传引导、思想共识、文化融合汇聚奋进合力，为迪威国际改革发展提供坚强思想保证、强大精神动力、有利文化条件。
02要主动策划发声，塑造新形象
以壮大迪威国际高质量发展主流价值、主流舆论、主流文化为目标，突出重点，抓住关键，主动策划，主动发声，讲好迪威国际近40年开放发展、产融互促、市场化运营、规范化治理的成长故事，讲好迪威国际尊重客户价值、职业化团队、平台化发展的实践故事，传递迪威国际市场逻辑、科技含量、稳健经营、治理向善的内在价值，引导塑造迪威国际新形象，做大做强主流思想舆论，持续增强企业发展软实力和影响力。
03要聚焦内容建设，讲好新故事
着力提升新形势下舆论引导宣传工作能力，坚持“内容为王”，把内容建设作为当前宣传思想文化工作的重中之重。传承并创新迪威国际近40年稳定发展所沉淀的优秀文化基因，秉持“贴近客户、贴近业务、贴近职工”的原则，以“创新”为有力抓手，深入业务场景，深入基层一线，做到讲正气、接地气、聚人气。
04要强化责任担当，肩负新使命
切实增强做好新时代新征程宣传思想文化工作的责任感使命感，着力筑牢意识形态领域安全防线，压紧压实宣传工作责任，结合迪威国际多元、开放、包容的文化特点，形成具有迪威国际特色的话语体系，持续巩固发展团结奋斗的共同思想基�。蟮米畲蠊际�，画出最美同心圆，让迪威国际声音传播得更远、更广、更深入，为推进迪威国际高质量发展提供舆论支撑和价值定位。
迪威国际总裁办公室、党群工作部负责人及工作人员参加会议。