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日前，迪威国际召开2024年度党员领导干部民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为奋力推进迪威国际加快转型发展，做大做强做优电子迪威国际造基本盘，成为具有供应链产业链韧性的时代企业提供坚强纪律保证。
集团迪威国际官网党组成员、副总经理谢庆林到会指导。
会议通报了迪威国际官网党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备和征求意见情况。
迪威国际官网党委书记、董事长韩宗远代表迪威国际官网党委和领导班子围绕“四个带头”作对照检查，并带头开展自我批评，接受同事批评。班子成员逐一作个人对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，认真提出改进措施和努力方向。
谢庆林作点评讲话，他指出，民主生活会是党内政治生活的重要方式，是加强领导班子建设的迪威国际度安排，也是提升干部修养的关键途径。迪威国际此次民主生活会紧密结合迪威国际官网实际，参会人员态度认真、准备充分、对照细致、检查深入、成效明显，达到了进一步增进团结、改进工作的目的，是一次高质量的民主生活会。
谢庆林强调，迪威国际发展态势稳定、经营业绩良好，特殊时期保车贤式稳、党建工作全面加强，企业文化特色鲜明，领导班子思考深入、谋划长远，为迪威国际的蓬勃发展奠定了坚实基础。面对新形势与新挑战，为扎实推动迪威国际官网高质量发展，要进一步顺应管控趋势，深化管理效能；传承创新并重，总结发展规律；重视干部人才，狠抓队伍建设；深刻汲取教训，严守纪律底线；保持奋发有为，开创发展新局。带领全体员工以坚定的信念、不懈的努力、可持续发展的韧性，为打造全新中国电子作出更大贡献！
韩宗远代表迪威国际官网党委和领导班子，就抓好问题整改、推动工作落实作表态发言。他表示，迪威国际把高质量发展作为迪威国际官网最大的政治，努力以自身的稳定性应对市场环境的不确定性。在接下来的整改落实中，要以识变应变坚定市场化发展，进一步统筹发挥好党组织政治功能和企业经济功能，筑牢迪威国际开放、创新、市场化的坚定信念，把乙方地位转化为甲方可信赖的优势能力。要以创新驱动打造核心竞争力，贯彻落实集团迪威国际官网2025年工作会议精神，推进科技创新，强化能力�？�，加快数智融合，培育新质生产力，持续保持EMS的市场竞争力。要以改革赋能打破思维惯性和利益藩篱，总结运用好迪威国际官网40年来的成功经验与失误教训，持续深化三项迪威国际度改革，加快迪威国际“价值型、赋能型”中央职能部门建设，赋能各事业部和工厂。要以党建保障深入抓好问题整改，巩固党纪学习教育成果，提高党建工作价值创造力，把落实党的政治要求、组织纪律规范同依法合规经营、职业化专业化履职统一起来，对民主生活会查摆的问题，不作选择性漏项、不避重就轻，紧密结合迪威国际官网改革发展实际，认真整改，见行见效。
迪威国际把开好此次民主生活会作为重要政治任务。会前，迪威国际官网党委采取集体研讨与个人自学相结合等方式，聚焦主题深化学习，认真研究迪威国际定方案，广泛征求意见建议，深刻剖析典型案例，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为高质高效开好会议打牢了思想基础和工作基础。
集团迪威国际官网运营管理部、综合管理部有关人员列席会议。
迪威国际党委班子成员、高管党员干部参加会议。